嘉兴育婴师培训_专业培训，学习成就更好的自己

育婴师是为了能更好的规范0-3岁婴幼儿教育，要求学员学习职业道德、相关法律、法规知识、生活照料、日常生活保健与护理、生长检测、常见疾病护理、预防意外伤害、动作技能训练、智力开发、社会行为和人格培养、实施个别化教学计划、婴幼儿心理学，婴幼儿营养学，婴幼儿洗澡，抚触等等。你如果在教育0-3岁的儿童的教育就是需要的，育婴师还可以在一些早教店里面适用，所以要看你的需要。不过这个证书现在的话并不是很难考的，

【嘉兴上元教育】就是浙江省就业培训中心育婴师培训，我们每年也会有很多的幼师来报名育婴师的。

育婴师上岗须知  

1、 带齐个人日常用品，包括：入户工作服一套，拖鞋，毛巾、住宿所需衣物及洗漱用品等。

2、 养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、进门要洗手，换好工作服再抱宝宝。

3． 不得浓妆艳抹，不要带戒指防止划伤宝宝。  

4． 宝宝的专用物品，不得混用，并要勤晾晒，勤消毒。奶瓶一类用品消毒过的不得随便用手抓拿，要用专 用夹具，以保证宝宝的身体健康

5． 在育儿工作中遇到疑难问题时，要及时与公司取得联系，遇到异常症状要首先向家长汇报。遇到急诊症 状要及时通知到家长实行解决，不得误事。

6． 不得抱着宝宝长时间看电视。不得带宝宝到超出规定的范围去游逛 8． 在没有人看护宝宝的情况下不得从事其它家务，以确保宝宝的安全

9． 不经同意不得使用用户电话，不得打长途电话，不得上网。  

10．不得带自己的亲朋好友进入用户家中，更不得让陌生人进门，以确保用户财产安全。

11．入户时不要多带个人财物，照料环境卫生时，不要乱翻乱动用户用品，不得向用户索要东西。

12．不得向用户提出与《协议》相违背的要求或附加条件，有任何问题都应向本公司反映以求问题得到妥善 解决。  

13．做好日常的工作日记，每个月要请用户做一次小结，并向公司汇报，以进一步提高服务质量。

14．如遇生病等特殊情况，不能继续工作时，应提前向公司和用户说明情况，待公司安排后方可离岗，否刚 应承担由此带来的损失。

15．月工资应通过公司结算。  

16．绝不允许把宝宝交给其它家人之外的任何人代管或让其带走外出，要确保宝宝的人身安全，对用户负责。

入学——能力测评，学习方案制定，职业方向建议；

学习——5S学习效果测试

班主任全程监督，教学老师相伴；

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