2019年全球咨询公司排名
全球知名的职业发展机构Vault发布了2019年的全球咨询公司排名,这项排名已经成为了全球范围内对于咨询公司的公认排名。
该排名通过针对全球范围内(以北美地区为主)的咨询顾问进行问卷调研,以同业评估的方式来确定各大国际咨询公司在业内的排名。
2019年最值得工作的咨询公司:
资料来源:Vault
MBB还是那么能打,和2018年榜单一样,稳稳地占据着榜单的前三名。
1、麦肯锡
其中,麦肯锡公司不负众望,再次拿下第一,是当之无愧的咨询行业巨头。值得一提的是,麦肯锡自2002年以来,有15年在该榜单位列“最佳咨询公司”第一名。
同时麦肯锡还位列“最富盛名咨询公司”及“经济咨询最佳咨询公司“榜单的第一名。
麦肯锡公司于1926年由詹姆斯·麦肯锡在美国芝加哥创建。历经多年发展,截止2014年,该公司已经在60个不同的国家或地区建立了104个办事处。目前为财富1000强企业中的三分之二提供服务。
2、贝恩咨询
贝恩咨询公司是三大管理咨询公司中最年轻和最小的一家,该公司于1973年由比尔·贝恩率领的十名波士顿咨询公司的成员而组成。
目前贝恩公司被Glassdoor网站评为“最佳工作场所”第一名。
3、波士顿咨询
2019年全球咨询公司排名
波士顿咨询公司于1963年成立,由布鲁斯·亨德森创建。波士顿咨询公司目前在全球48个国家或地区拥有88个办事处,雇员超过1.2万人。该公司自2001年来,一直位列咨询杂志的“最佳雇员公司”名单内。
此外,四大事务所表现强劲,势头很猛,都有不同程度的上升。
4、德勤
2019年全球咨询公司排名
德勤是四大中排名最高的,德勤管理咨询部门主要有:
Strategy&Operation:战略规划、组织架构调整、管理流程再造等。
HumanCapital:员工持股计划、人力资源规划、薪酬体系设计等人力资源方面。
TechnologyIntegration:信息技术方面的规划和实施,主要竞争对手是Accenture,IBM,Capgemini等IT咨询公司。
5、奥利弗怀曼
2019年全球咨询公司排名
OliverWyman是专注金融行业策略和风险管理的著名咨询公司。公司成立于2003年4月,现在是Marsh&McLennanCompanies,Inc.(MMC)旗下的一家公司。奥纬的客户涵盖了全球100家最大金融机构的80%。
OliverWyman的咨询服务分六大领域。三大以客户群体分类的咨询服务以经济学领域的深厚知识为基础以及对公司银行业务、机构银行业务、零售银行业务、商业银行业务和保险业务所遇到的结构和问题的深入了解。
6、PutnamAssociates
2019年全球咨询公司排名
大家对PutnamAssociates可能不太熟悉。
它是一家专注于生物制药、生物科技和医疗的战略咨询公司,2016年的排名还在32名,今年已经跻身前十,可见其发展速度和综合实力的增长。
7、安永
2019年全球咨询公司排名
安永会计师事务所是一间总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司,亦为四大国际会计师事务所之一。
安永的咨询部门主要分成四个业务线:
PerformanceImprovement:运营管理咨询,也会有部分战略内容。
Risk:为企业提供风险管理和内容方面的咨询服务。
InformationTechnologyRiks&Assurance
Cross-Advisory
8、普华永道
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普华永道的Advisory主要分三个大的部门:Consulting、Deals和Forensics。前者是管理咨询、交易服务和法务会计,三个部门下面又各有不同的业务线。
9、TheBridgespanGroup
2019年全球咨询公司排名
Bridgespan是美国公益界大名鼎鼎的咨询公司,专为非营利组织和慈善机构提供咨询服务,所有这些工作的目的是:解决当今社会面临的一些最棘手的问题,包括打破贫困的循环——这是哈佛商学院(HarvardBusinessSchool)两个案例研究的主题。
10、埃森哲
2019年全球咨询公司排名
埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商。
自身的业务服务网络包括管理及信息技术咨询、企业经营外包、企业联盟和风险投资。除了以产品制造业、通信和高科技、金融服务、资源、政府机构等不同行业划分服务。
无论从人员规模还是业务能力上看,管理咨询公司(MBB)都是当之无愧的顶级咨询公司。
管理咨询公司基本只接受海外顶尖学校的学生或国内清华北大复旦上交的人,偶尔有其他学校的,但难度很大。而且很多时候是本科出身论,即哪怕你研究生在海外名校,如果本科不好也会是很大劣势。
进入的条件:
大二甚至大一就开始实习,做管理咨询、投行、券商、快销、投资等公司的实习生
有比较好的学生社团经验
GPA保证在极高的水平,一般3.5是底线,prefer3.8左右
有海外学习或交换经历
英语口语写作交流无障碍
有逻辑、聪明,对管理咨询必备的caseinterview的形式能很好掌握
运气
有人也许觉得这些要求都太高,没有几个人能达到。但事实是像麦肯锡这样的公司每年招收的人就在10个左右,他们不需要关心这个标准有多难,因为能达到的人已经大把大把抓了。
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